ЧаВО

Часто задаваемые вопросы и ответы

Если вы хотите задать вопрос или высказать свое мнение, напишите нам, воспользовавшись данной формой. Мы постараемся ответить как можно большему числу посетителей наших веб-страниц.


Ваше Имя, Фамилия (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

captcha

Служба технической поддержки русскоязычных веб-страниц оставляет за собой право не отвечать на вопросы не связанные с деятельностью Профсоюза строителей Финляндии и Отделения № 007, «Профессиональных иностранных строителей Профсоюза строителей».

Ответы на ранее заданные вопросы находятся ниже.


30.1.2013

Ваше имя: Юра
Текст сообщения: Я вступил в профсоюз в декабре 2012.Членскую карточку до сих пор не получил.Как долго ещё ждать?Спасибо.

Ответ:

Членская карточка новому члену профсоюза присылается по почте через 1-2 месяца после вступления


29.1.2013

Ваше имя: viktor
Текст сообщения: kak dolgo dolzen profsojuz vqpla4ivat posobie po bezrabotice?

Ответ:

Пособие по безработице из Строительнай кассы взаимопомощи на случай безработицы в данный момент выплачивается в течение 500 дней.


29.1.2013

Ваше имя: viktor
Текст сообщения: v slu4ae bezraboticq pomogaet li profsojuz ili kassa po bezrabotice naiti rabotu??

Ответ:

Нет, такая помощь не входит в сферу их деятельности.


13.11.2012

Ваше имя: Виктор.
Текст сообщения: Входит ли lomaraha и pyhäpäiväkorvaus в сумму по которой насчитываются членские взносы.

Ответ:

Сумма членских взносов в данный момент составляет 1,7% от брутто зарплаты. Другими словами, членские взносы высчитываются со всех выплачиваемых работнику сумм подлежащих налогооблажению. Отпускные (lomaraha) и компенсация праздничных дней (pyhäpäiväkorvaus) подлежат налогооблажению,  т.е. с них тоже нужно уплачивать членские взносы.


12.11.2012

Ваше имя: Valeri
Текст сообщения: ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я ВСТУПИЛ В ПРОфСОЮЗ С 23.10.12. ПЕРЕВОДИТЬ ВЗНОСЫ НАДО С ЭТОГО РАСЧЁТНОГО ЧИСЛА, Т.Е. С 23 ПО 31.10.12 И ПОТОМ С 1.11 ПО 30.11.12 И Т.Д.? Договор с финской фирмой все налоги тут выплачиваю! должен ли работодатель указать в договоре сколько платится в час?Мне ответил работодатель что не обязательно! Спасибо.

Ответ:

На первый вопрос ответ: Да, членские взносы нужно уплачивать ровно с даты вступления, а потом ежемесячно.

На второй: Можно сказать, что тут работодатель прав, так как Финляндии существует множество различных систем оплаты труда. Она может быть повременной, сдельной, повременно-премиальной и т.д. Мы всегда рекомендуем нашим членам:

  1. перед выходом на работу письменно заключить трудовой договор с работодателем;
  2. заключать договор понятный для себя и понятной системой оплаты труда, например, с почасовой оплатой труда;
  3. попросить у работодателя письменного разъяснения условий трудовых отношений еще до выплаты первой зарплаты.

Если система оплаты труда на предприятии Вам не ясна, письменного договора или разъяснения о соблюдаемых минимальных условий трудовых отношений Вам не дали, возникают проблемы с оплатой труда, то настоятельно рекомендуем Вам обратиться в профсоюз и начать подискивать другого работодателя.

Дополнительную информацию по трудовым отношениям можно посмотреть на сайте финского Управления охраны труда.


26.10.2012

Ваше имя: Татьяна 58 лет
Текст сообщения: Проработав официально почти 2 года муж погиб на рабочем месте от упавшего на него 600-кг предмета,могу ли я просить от предприятия пенсию по потере кормильца,т.к. я не работаю

Ответ:

В Финляндии пенсию по потере кормильца (Perhe-eläke) выплачивает или ведомство по народным пенсиям (KELA), или Финский пенсионный фонд (Eläketurvakeskus), а не работодатель. За ней можно обратиться в любое из них. Назначение данной пенсии предполагает удовлетворение некоторым условиям.

С работодателем связана страховка на случай смерти работника — групповое страхование жизни работников (Työntekijäin ryhmähenkivakuutus). За страховой выплатой можно обратиться сюда -> http://www.trhv.fi/fi/korvauksenhaku/ohje-edunsaajalle

Дополнительную информацию о финских пенсиях и страховках на случай смерти кормильца можно получить на сайте Инфобанка http://www.infopankki.fi/


3.10.2012

Ваше имя: Valeri
Текст сообщения: заказал бланки на дом для вступления в провсоюз. через сколько дней бланки дойдут до адресата? спасибо.

Ответ:

Наши письма в Финляндии доходят до адресатав течение трёх, максимально семи дней.


1.9.2012

Ваше имя: Владимир
Текст сообщения: Может ли работодатель не заплатить зарплату, если я ушел в другую фирму во время koeaika не предупредив его за две недели?

Ответ:

Нет, не может, если нет других обстоятельств не указанных в вопросе. Испытательный срок — период времени, в течение которого, как работник, так и работодатель могут прервать трудовые отношения без соблюдения установленого срока предупреждения о предстоящем увольнении.


20.8.2012

Ваше имя: sergo
Текст сообщения: podskazite pozaluista gde uznat rassenki po betonnim rabotam ,armirovka,opalubka

Ответ:

Расценки на данные виды работ есть в строительном коллективном договоре (стр. 103, 113, 132, 145)


20.04.2012

Ваше имя: Любовь
Текст сообщения: Здравствуйте! Я работаю в строительстве. Могу ли внести в налоговую декларацию расходы на обеды?

Ответ:

Да, можете, если работодатель не выплачивал компенсацию за обеды, или не выплачивал командировочные, или не организовал питание на Вашем строительном объекте.

Приблизительно в это время всем налогообязанным в Финляндии гражданам высылается предваритально заполненная налоговая декларация за предыдущий год. Именно в ней необходимо указать, что в предыдущем году работодатель не компенсировались данные расходы.


20.12.2011

Ваше имя: Георгий
Текст сообщения: Здравствуйте, Работаю в фирме с 01.07.2010 постоянный договор.Этим летом был в отпуске 3 недели. Имею ли я право на зимний отпуск в этом году? Заранее благодарен.

Ответ:

В всех строительных отраслевых коллективных договорах в Финляндии расчет отпускных дней регулирует Закон о ежегодном отпуске. В нем, так называемый зимний отпуск, положен работнику только тогда, когда его заработанный отпуск составляет более 24 рабочих дней (в стандартной рабочей неделе 6 рабочих дней), которые должны быть отгуляны в летний отпускной период, т.е. в период с 2 мая по 30 сентября, при этом как минимум 12 рабочих дней должны быть отгуляны непрерывно.

Поэтому получается, что если Вы отработали непрерывно в отпускной расчетный период с 1 июля 2010 года до 31-го марта 2011 года девять месяцев, то за этот период Вы заработали 18 дней отпуска (9 месяцев по 2 дня за месяц в первый год работы на предприятии), т.е. три полные недели, которые, как Вы пишете, и отгуляли летом 2011 года. В такой ситуации у Вас отгуляны все заработанные отпускные дни, т. е. неотгулянного летнего, который можно было бы по договоренности с работодателем отгуливать как «зимний отпуск», тоже не осталось.


29.9.2011

Ваше имя: Mihhail
Текст сообщения: Работал в Финляндии от эстонской фирмы,эстонкой фирме не заплатили,и я пока не получил,как быть?

Ответ:

К сожалению, но сейчас это очень распрастраненная ситуация. Если Вы проживаета в Эстонии, рекомендуем незамедлительно обратиться в эстонскую Комиссию по трудовым спорам. Проживающим в Финляндии нужно обращаться в Управление охраны труда.

Членам профсоюза нужно обращаться напрямую в ближайшее отделение профсоюза.


12.10.2010

Ваше имя: Sergei
Текст сообщения: Здравствуйте.Устроился на работу в финскую фирму,сам из Эстонии и жильё там же.Работодатель обязан платить командировочные ? Должен ли он помимо командировочных оплачивать еду ? в договоре командировочные не указаны.

Ответ:

Нет, командировочные в такой ситуации финский работодатель по коллективному договору строительства платить не обязан. Тем более, в такой ситуации работодатель не обязан помимо всего оплачивать еще и еду.


13.6.2010

Ваше имя: Maksim
Текст сообщения: Здравствуйте. Слышал, что с 1.1.2010 были изменения , поменялось ли колличество недель стажа ( беспрерывного )работы и членства в профсоюзе (34 или 43 или ?).Спасибо.

Ответ:

Да, с 1 января 2010 года в финском законодательстве вступили в силу изменения, по которым условие продолжительности трудовых отношений и членства в кассе взаимопомощи для назначения пособия по безработице стало короче. Теперь для получения права на пособия из кассы взаимопомощи достаточно 34 недельного стажа работы и членства в кассе взаимопомощи.

Хотелось бы добавить одну существенную деталь: в условии продолжительности трудовых отношений не может прерываться стаж членства в профсоюзе (т.е. кассе взаимопомощи), но не трудовой стаж! Трудовой стаж может прерываться. Он даже может состоять из нескольких трудовых отношений у разных работодателей! Главное, чтобы необходимые для назначения пособия 34 недели трудового стажа были отработаны в течение 28 месячного периода и весь этот период претендент являлся членом профсоюза (т.е. кассы взаимопомощи).


27.4.2010

Ваше имя: Евгений
Текст сообщения: здраствуйте, я планирую устроится на сборку элементов домов, к какой категории это относится к строительству или к ПРОИЗВОДСТВу СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, и если у меня 2 года обучения на плотника с тодистусом об окончании перустуткинто, на какую категорию зарплаты я могу претендовать? и о смене профсоюза, если договор на новой работе на 5 месяцев и я перейду изАКТ в РАК.лиито как будет расчитано пособие по безработице ,из пособия сейчас +зарплата за 5 м. или предыдущая З.П. + 5 месяцев?

Ответ:

Эта работа может выполняться с использованием обоих коллективных договоров. Работодатель обязан письменно известить работника об соблюдаемом в трудовых отношениях коллективном договоре еще до выплаты первой зарплаты. Обычно, такая работа выполняется по строительному коллективному договору (Rakennusalan TES). Производство Ж/Б конструкций выполняется по коллективному договору производства строительных материалов (Rakennustuoteteollisuus TES).

Зарплата работника без опыта работы в строительстве, получившего в Финляндии «перустуткинто» (т.е. начальное профессиональное обназование, продолжительность обучения 3 года), может начинаться с третьего разряда тарифной сетки строительного коллективного договора.

Новое пособие по безработице должно быть рассчитано заново с учетом предыдущей и последней зарплаты за 5 месяцев.


4.1.2010

Ваше имя: valeri
Текст сообщения: два месяца находился на больничном,оплачивала kela,слышал что взносы в кассу с етих денег платить не надо,так-ли это? как это решить с профсоюзом? с финским проблема,по телефону сложно общаться.спасибо.

Ответ:

Да, за период когда Вы были безработным членские взносы платить не надо. Период можно отметить, самостоятельно воспользовавшись новой веб-службой «eAsiointipalvelu«. Подробную инструкцию на русском языке можно прочитать здесь в разделе «Важные новости» (потребуется авторизация).


17.9.2009

Ваше имя: Artem
Текст сообщения: добрый день. я состою в кассе по безработице YTK, хочу вступить в профсоюз. что для этого надо сделать? будет ли учитываться время моего членства в этой кассе после вступления в профсоюз (на случай безработицы)?

Ответ:

Член кассы YTK может вступить в Профсоюз строителей Финляндии с переносом своего стажа из кассы YTK в кассу строительного профсоюза. Вступление не будет отличаться от обычного вступления в профсоюз. В бланке вступления нужно только не забыть отметить сведения о предыдущем членстве в этой кассе «Предыдущий профсоюз/касса по безработице».

По этим сведениям профсоюзная касса самостоятельно свяжется с предыдущей кассой и перенесет весь стаж в Строительную кассу взаимопомощи на случай безработицы.

Профсоюзный стаж начнет накапливаться только со дня вступления в Профсоюз строителей Финляндии. То есть с момента вступления в профсоюз и, соответственно, юридическая защита такому члену будет предоставляться только после его 6 месячного членства в Профсоюзе строителей Финляндии.


18.8.2009

Ваше имя: Алексей
Текст сообщения: Здравствуйте. Получили месяц назад подписаные бланки для вступления в Профсоюз строителей с уплатой членских взносов самостоятельно.Куда платит? Что далше?

Ответ:

После того как бланки вступления в профсоюз будут заполнены и отправленны по почте в профсоюз, обычно проходит около месяца до момента получения первого письма из профсоюза. В этом письме новому члену присылают членскую карточку и реквизиты для оплаты членских взносов. В этих реквизитах будут цифровые ссылки, т.н. вииттеет (viitteet) и номер счета Профсоюза строителей для взносов. Используя эти цифровые ссылки нужно платить членские взносы за тот месяц, за который получена зарплата.

Членские взносы в 2009 году составляют 1,7% от брутто зарплаты (налогооблагаемая часть в расчетном листке по зарплате).


2.4.2009

Ваше имя: Катя
Текст сообщения: Здравствуйте! В данный момент получаю ластенходонтуки из кела могу ли я поменять их на пяйвараха из тюоттомускассы? Если да, то как это сделать? Я член профсоюза с 2004 года, в 2006 пошла на курсы от тюовоматоймисто(членские взносы платила регулярно), а потом сразу в айтиуслома.

Ответ:

Да, можете. По правилам строительной кассы по безработице Вы попадаете в тот исключительный случай, когда условие проверки продолжительности трудовых отношений (työssäoloehdon tarkastelujakso) может быть продлено c 28 или 24 месяцев соответственно, до максимального, семилетнего периода. Выполнение же условия продолжительности трудовых отношений (työssäoloehto), т. е. наличие у Вас 43 или 34 недельного стажа работы и членства в профсоюзе обязательно.

Для назначения нового пособия обратитесь в ближайшее отделение Профсоюза строителей за бланком заявления.


25.2.2009

Ваше имя: Katia
Текст сообщения: kakoj robocij dogovor nuzin ctob vstupit v profsojuz..postojannij ili na god toze podxodit?

Ответ:

Для вступления в Профсоюз строителей Финляндии неважно какой договор — времянный или постоянный, главное и основное условие — официально работать в строительной отрасли Финляндии.


3.2.2009

Ваше имя: денис
Текст сообщения: добрый день!!! мне пришли с профсоюза книжки.блокнот.но к сожалению я ничего не понимаю.а возможно заказать на русском языке? спасибо!!!!

Ответ:

К сожалению, но таких календарей у профсоюза просто нет, и данный вопрос ранее вообще не поднимался.

Рекомендуем заинтересованных в таких календарях членов обратиться в свое отделение для ускорения принятия решения о выпуске такого календаря.


12.12.2008

Ваше имя: денис
Текст сообщения: привет , я только вступил в профсоюз и у меня первый вопрос))пришёл счёт,должен оплатить с 21.11-30.11 ВОПРОС-я должен заплатить за эти 10 дней только,высчитав процент с зарплаты, или за целый месяц,то есть 1.7% с зарплаты? ведь ,как я понял 1.7% с зарплаты,это я плачу за месяц,чтоо числюсь в союзе)))а тут получается 9 дней только)))) объясните пожалуйста)))))

Ответ:

Членские взносы оплачиваются исходя из фактического пребывания в членах профсоюза. Если вступление в профсоюз произошло 21.11.2008, то взносы за ноябрь нужно заплатить только с той части зарплаты, которая была заработана в период с 21.11. по 30.11., т.е. за 6 рабочих дней, если речь идет о стандартном рабочем графике, или о 10 календарных днях.

Членство в профсоюзе считается со дня подписания заявления претендентом, т.е. включая и его (день подписания), но для этого заявление о вступлении должно попасть в профсоюз не позднее 7 дней со дня его подписания. В противном случае датой вступления будет считаться день, когда заявление претендента попадет в профсоюз.


17.11.2008

Ваше имя: Андрей
Текст сообщения: Работаю строителем в Финляндии 2года.Постоянный контракт.Состою в профсоюзе 1год и 5м.Виза «А»заканчивается 16.04.2009.Работодатель отправляет меня в вынужденный отпуск не указывая даты окончания.Буду ли я получать помощь от профсоюза и продлят ли мне визу при подаче документов.

Ответ:

Да, будете. Обязательное условие — сразу же зарегистрироваться в местном бюро занятости (Työvoimatoimisto) и подать ходатайство на пособие в Строительную кассу взаимопомощи на случай безработицы .

Продление разрешения на пребывание непростая процедура зависищая от многих факторов (на каком основании получали первое разрешение, последующие разрешения на пребывание, выдано ли оно на сферу деятельности или фирму и т.д.). Дополнительную информацию по этому вопросу лучше получить в Иммиграционной службе www.migri.fi.


16.10.2008

Ваше имя: Наталья
Текст сообщения: Здравствуйте! Работаю в строительной фирме инженером. Месяц назад отправила все бланки (со самостоятельной оплатой членских взносов) для вступления профсоюз, но мне не пришли до сих пор квитанции для оплаты членских взносов. Не могу понять — я вступила в профсоюз или нет. С уважением, Наталья Малышко

Ответ:

На изложенных в Вашем письме основаниях в Профсоюз строителей Финляндии Вы вступить не можете. Профсоюз строителей Финляндии является организацией объединяющей рабочих строительных специальностей. У инженеров и прорабов есть свои профсоюзы. Например, RIA Профсоюз строительных инженеров и архитекторов. Вероятнее всего в Вашем случае следует обратиться за разъяснениями в Центральную организацию профсоюзов СТТК http://www.sttk.fi/ или Центральную организацию профсоюзов работников с высшим образованием АКАВА http://www.akava.fi/.


8.10.2008 14:35:43

Ваше имя: Артём
Текст сообщения: Переехал в Финляндию с супогой. У нас обоих статус В виза на 2 года. Я имею постоянный контракт более чем на 2 года, супруга безработна. Может ли она, со статусом В зарегистрироваться на бирже труда и получать пособие?

Ответ:

Нет, не может.


17.7.2008 15:02:19

Ваше имя: svetlana
Текст сообщения: interesno kak bystro vy otve4aete zdes on-line?

Ответ:

Быстро, Светлана, но не он-лайн! (17.7.2008 15:45)


4.6.2008

Ваше имя: Дмитрий
Текст сообщения: мы роботали в Финляндии и нам не заплотили,что можно придпренять,чтобы вернуть деньги которые не заплотили

Ответ:

Самый простой способ — вступить в профсоюз. Остальное — за нами. Главное условие приема в Профсоюз строителей Финляндии — в момент вступления учиться или работать в строительной отрасле Финляндии.


13.5.2008

Ваше имя: Дмитрий
Текст сообщения: Я слышал по радио гдето работала контора от профсоюза, там консультировали на русском языке по всем вопросам связаных со строительством. Это место ещё работает, скажите пажалуста адресс если да. Зарание благадарен

Ответ:

Cсылка на бюро по трудоустройству «Tietokulma», где сосредоточена информация по строительной отрасле находится на Главной странице справа под картой региональных отделений профсоюза. Данное бюро продолжает свою работу, но ни одного эстоно- или русскоговорящего сотрудника, к большому сожалению, в данный момент там не работает.


14.4.2008

Ваше имя: Aleksandr
Текст сообщения: Rabotaju v finskoj firme,vtoroj mesjac.objekt nahoditsja ot mesta zitelstva 60 km.dolzen li rabotodatel oplacivat poezdku na rabotu i esli da ,to kak?

Ответ:

Должен, если Вы работаете в строительной фирме и работодатель оповещен о Вашем месте жительства. Вопрос только в том, какой коллективный договор соблюдается в Ваших трудовых отношениях. Если речь идет о коллективном договоре домостроения, то согласно таблицы Päivittäiset matkakorvaukset (таблица здесь) за более чем 60 км ежедневные поездки на работу работодатель должен компенсировать 12,85€. Данная компенсация должна выплачиваться работодателем за каждый рабочий день. Расстояние от дома до стройки измеряется по карте по прямой, если по пути нет горных или водных преград.


21.1.2008

Ваше имя: валентина
Текст сообщения: если у мужа лупа B может ли он поменять рабочее место

Ответ:

Муж может свободно менять свое рабочее место вне зависимости от статуса указанного в разрешении на работу (Экскурс в историю: Манифестом от 19 февраля 1861 года по старому стилю Императором Александром II было отменено действие крепостного права в России. В Европе оно было отменено еще раньше, в 18-19 веках. После этого, в законах никаких изменений не было). Получение же нового разрешения на работу, возможно, понадобится. Все будет зависеть от того какое из разрешений статуса В имеется у Вашего мужа — профессиональное или выданное на конкретное предприятие, и возможного нового места работы. Дополнительная информация на страницах Миграционной службы Финляндии.


7.12.2007

Ваше имя: Maxim
Текст сообщения: я являюсь членом профсоюза строителей Финляндии. Если я увольняюсь по собственному желанию,например хочу поменять специальность, имею ли я право на пособие по безработице, пропорциональное получаемой зарплаты (Ansiopäiväraha)?

Ответ:

Для получения права на пособие по безработице, пропорциональное получаемой зарплаты из Строительной кассы помощи на случай безработицы должны быть соблюдены следующие условия:

  1. претендент должен быть членом этой кассы, иметь подтвержденный стаж работы с полной занятостью не менее 43 недель, с выплаченными за весь этот период взносами;
  2. быть в возрасте от 17 до 64 лет, зарегистрированным безработным в государственной службе занятости (Työvoimatoimisto) и не иметь препятствий к выплате пособия по безработице;
  3. быть полностью безработным, или находиться в вынужденном отпуске (lomautus), или работать с частичной занятостью (osa-aikatyö), или быть частично занятым предпринимателем (osa-aika yrittäjä).

В Вашем случае, при регистрации безработным в Бюро занятости, у чиновников могут возникнуть дополнительные вопросы о причинах увольнения с работы. Если эти причины не удовлетворят требованиям Закона о защите на случай безработицы (Työttömyysturvalaki), то это может повлечь за собой появлению препятствий к выплате пособия, т.е. возможную потерю права на получение пособия в течение 30-90 дней. В любом случае каждый вопрос решается индивидуально. Поэтому настоятельно рекомендуем, в начале обращаться в Бюро занятости для получения разъяснения о возможных препятствиях к выплате пособия по безработице, а только потом увольняться. Строительная касса помощи на случай безработицы не ставит никаких дополнительных условий своим членам, но при наличии препятствий к выплате пособия со стороны государственной службы занятости , профсоюзная касса будет вынуждена отказать Вам в выплате уже заработанной компенсации!


16.8.2007

Ваше имя: Dmitri
Текст сообщения: Хочу работать вентиляционщиком в Финляндии как найти фирму или кому обратиться?

Ответ:

Вопросами трудоустройства в Финляндии занимается государственная служба занятости (Työvoimatoimisto). Информацию о свободных вакансий можно посмотреть веб-страницах службы: http://www.mol.fi/tyopaikat.


4.5.2007

Ваше имя: Сафаров Салам
Текст сообщения: Здравствуйте!Насколько велики мои шансы,найти работу в Финляндии для меня, как хорошего специалиста, в области строительства? Я гражданин Таджикистана. Мне 23 года,работаю в строительной сфере в Санкт-Петербурге 5 лет.Устал от беспредела в некоторых вопросах трудоустройства . Хочется спокойно жить и работать в цивилизованной стране. Обеспечить себя жильем ,питанием я в состоянии на начальном этапе моего проживания в Финляндии. Подскажите, с чего начать, какой путь лучше конкретно в моем случае? Могу ли я стать членом профсоюза строителей Финляндии? Спасибо! Жду вашего ответа

Ответ:

Без комментариев на веб-страницах.


5.2.2007

Ваше имя: Michael
Текст сообщения: Могу ли я приехать в Финляндию на зароботки из снг

Ответ:

Можете, но для сохранения своих времени, нервов и денег рекомендуем сначала найти финскую фирму работодателя, которой Вы нужны как строительный работник, а только потом, после оформления необходимых документов, подписания с работодателем трудового соглашения, получения визы и разрешения на работу, приезжать в Финляндию на работу.


30.1.2007

Ваше имя: Grzegorz Woroniec
Текст сообщения: Javljaetsja li objazatel’nym trebovaniem zapolnenie ankety rabotodatelem ,esli hochu stat’ chlenom profsojuza stroitelei ?Spasibo

Ответ:

Существует два способа вступления в Профсоюз строителей Финляндии. Один с оплатой членских взносов через своего работодателя (Jäsenmaksunperintäsopimus), другой с самостоятельной оплатой (Itsemaksavan jäsenhakemus). Во втором случае, работодателя даже не обязательно ставить в известность о своем вступлении в профсоюз.


30.11.2006

Ваше имя: vitali
Текст сообщения: rabotaju v finskoi firme po sborke mebeli! k puulitto firma ne otnositsja! sostoju v YTK! hochu pomenjat’ na profsojuz! kak eto vozmozno i nadoli mne po novoi platit 43 nedeli vznosi!?

Ответ:

Нет не нужно, если Вы уже состояли членом в другой кассе по безработице не менее 43 недель. Мало того, все время членства в другой кассе будет учтено в строительной кассе по безработице.

Правило касается только услуг строительной кассы по безработице.

Право на льготы от Профсоюза строителей Финляндии, например, на получение юридической помощи, наступит только после полугодового нахождения в членах профсоюза.


23.7.2006

Ваше имя: Pashkov Dimitry
Текст сообщения: V sluchae vremennoj bezrabotici smogu li ja poluchat’ posobie, ne imeja starusa A ili razreshenija na postojannoe prebivanie v Finljandii?

Ответ:

Для получения пособия по безработице из профсоюзной кассы, кроме стажа работы и нахождения в профсоюзе не менее 43 недель, нужно быть зарегистрированным в государственных органах службы занятости в установленном законом порядке. Без соответствующих разрешений на пребывание или без регистрации в Финляндии это будет сделать довольно проблематично


6.6.2006

Ваше имя: Владимир
Текст сообщения: Если я учусь на факультете не связанном со строительством, могу ли я вступить в ваш профсоюз и в дальнейшем работать с вами?

Ответ:

Стать членом Профсоюза строителей Финляндии можно только если работа или учеба связана со строительством в Финляндии.


29.3.2006

Ваше имя: Виктория
Текст сообщения: Здравствуйте! Мой муж уехал на работу в Финляндию через эстонскую фирму, которая не хочет платить как надо. Он сварщик, умеет читать чертежи, как поменять ему работу и куда можно обратится. Заранее спасибо!

Ответ:
Для того, чтобы разобраться в трудовых отношениях с эстонским работодателем, для начала рекомендуем внимательно прочитать ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ (КОНТРАКТ), а потом, если он все-таки нарушен, обратиться с жалобой в региональное отделение Tööinspektsioon (http://www.ti.ee). Там можно получить квалифицированную консультацию по трудовым отношениям и разрешить индивидуальный трудовой спор в предусмотренном законом порядке.
Поиск нового работодателя в Финляндии можно начать с просмотра объявлений выставленных вакансий в Эстонии через Бюро по трудоустойсту Tööturuamet http://www.tta.ee. В Финляндии вопросами трудоустройства занимаются Бюро по трудоустройству Työvoimatoimisto http://www.mol.fi/. Для поиска работы в Финляндии претендентам из стран Евросоюза можно воспользоваться разделом EURES на сайте Евросоюза (http://europa.eu.int/eures).
Личные контакты и знакомства тоже являются хорошими помощниками в поиске работы. Не забывайте просматривать наиболее популярные сайты и газеты по трудоустройству и т.д. Работа не придет к Вам домой — ее нужно искать!


13.2.2006

Ваше имя: juri musin
Текст сообщения: mogu ja samostojatelno priexat iz Estonii na pabotu v Finljandiju bez Estonskoi firmi i na meste ustpoitsa i oformitsa na rabotu…

Ответ:

Можете, но для сохранения своих времени, нервов и денег рекомендуем сначала найти финскую фирму работодателя, а потом, после оформления необходимых документов, подписания с работодателем трудового соглашения, получения решения Департамента рынка труда о том, что они не возражает против найма иностранного работника на данную работу, решения вопросов проживания и т.д. и т.п., приезжать в Финляндию на работу.

Закон, ограничивающий свободное перемещение рабочей силы для представителей стран новых членов ЕС действует до 1 мая 2006 года!