Устав отделения

Данный текст Устава отделения не является официальным переводом. Отделение, переводчик и лицо, осуществившее проверку перевода, не несут ответственности за возможные ошибки, содержащиеся в данном переводе. Основным документом является текст Устава отделения на финском языке.


Наименование и место

Название ассоциации: Отделение № 007, «Профессиональных иностранных строителей Профсоюза строителей». В данном Уставе, ассоциация в дальнейшем будет именоваться «отделением»,  а «Профсоюз строителей»- «профсоюзом».

Место нахождения отделения: город Хельсинки, муниципалитет, где также находится правление отделения.


Цель и задачи отделения

1)     Целью и задачей отделения является  объединение работников и служащих муниципалитета или экономической зоны, предприятия, или концерна строительства, производства строительных материалов, земле- и гидротехнического строительства, а также отрасли инженерно-технического оборудования зданий в профессиональный союз (далее профсоюз), для ведение деятельности в соответствии с настоящим Уставом, уставом профсоюза и решений Съездов профсоюза в целях повышения социально-экономического уровня жизни его членов.

2)     Для реализации цели отделение:

a)     осуществляет контроль в рамках своей деятельности за соблюдением коллективных трудовых договоров и прав своих членов на рынке труда;

b)     работает над улучшением условий и оплаты труда, улучщения социального законодательства в данной сфере;

c)      содействует  обучению своих членов, их профессиональному росту, а также  способствует всестороннему единству и общему взаимодействию;

d)     может для покрытия расходов деятельности отделения получать средства путем организации, в установленном законом порядке, продажи лотерейных билетов, а также организовывать продажу печатной продукции и иной продукции для распространения через киоски и содержать предприятие питания и размещения, а также

e)     может владеть недвижимостью.

3)     Отделение наделено правом образования внутренних, действующих под контролем правления отделения, нерегистрируемых подразделений, чьи уставы одобрены правлением отделения.

4)     Отделение является членом столичного регионального отделения «Профсоюза строителей»


Вступление

1)     Членом отделения имеет право стать любой сотрудник или работник, трудящийся в сферах действия соглашений Профсоюза строителей, также обучающийся по этим направлениям в профессиональном учебном заведении или в  центре обучения взрослого населения,  если желающий стать членом обязуется соблюдать данный устав и устав профсоюза и не принадлежит к организациям, чья деятельность противоречит деятельности и принципам отделения, и при условии, что правление отделения одобрит его вступление.

2)     Если правление отделения намерено отказать в праве стать членом  желающему стать членом отделения, правление в неоднозначных ситуациях должно запросить у правления профсоюза заключение, после чего правление отделения вынесет окончательное решение.

3)     Отделение обязано ежемесячно отправлять в профсоюз личные сведения о новых членах (договор о взимании членских взносов или заявление о вступлении). Датой начала членства считается дата вступления. Вступление одобряется правлением профессионального отдела после изучения предпосылок для вступления в члены. Для заново вступающего в члены отделения членство начинается от предыдущего периода вступления.

4)     Работника отрасли, желающего перейти из другого профессионального союза и стать членом отделения профсоюза, при отсутствии у него задолженности по уплате членских взносов, можно одобрить в качестве члена отделения профсоюза.

5)     Член, перешедший из какой-либо другой профессиональной организации и достигший там прав свободного члена, не может таким образом использовать свои права в отделении, если правление профсоюза не вынесет иного решения.


Взносы

1)     Член отделения вносит профсоюзу и отделению устанавливаемый правлением профсоюза сроком на год членский взнос в процентном размере от подлежащего предварительной налоговому вычету профессионального дохода, зарплаты, а также пособия по безработице, выплачиваемого кассой по безработице, а также субсидии  на обучение взрослого населения в рамках программы  политики содействия занятости населения, или иного выплачиваемого кассой по безработице налогооблагаемого пособия. Членский взнос уплачивается на счет для сбора членских взносов, указанный профсоюзом. Решение о способе оплаты и членских взносах в отношение командированных иностранных рабочих, а также тех членов отделения, у которых нет дохода, подобного упомянутому ранее, принимает правление профсоюза. Достигнутые членские права сохраняются. Правление профсоюза ежегодно определяет, какая часть из перечисляемых на счет членских взносов будет ежеквартально переводиться отделению.

2)     Отделение может установить для своих членов к уплате дополнительный процентный членский взнос.

3)     У правления профсоюза есть право назначить члену отделения к оплате не более 1 дополнительного членского взноса, соответствующего упомянутому в первом пункте неизменному вступительному членскому взносу. Во время забастовки  у работающих членов могут тем не менее удержать назначенный советом профсоюза или правлением дополнительный взнос и в большем размере. С этой целью дополнительный членский взнос может быть назначен также работающим свободным членам.

В случае неуплаты дополнительного членского взноса в силу вступают те же санкции по ограничению членских прав, что и в случае с неуплатой неизменного вступительного членского взноса.

4)     У члена есть право на уплату неоплаченных членских взносов, если его еще не исключили из отделения по причине неуплаты взносов.


Освобождение от уплаты членских взносов

Член отделения освобождается от уплаты членского взноса, если он не имел доходов по нижеуказанным причинам:

a)     принимал участие в инициированном или поддерживаемом профсоюзом отказе работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора;

b)     являлся безработным без права получения выплачиваемого кассой по безработице пособия по безработице или пособия на обучение взрослого населения в рамках программы  политики содействия занятости населения;

c)      будучи больным или нетрудоспособным вследствие несчастного случая, по  окончании  выплаты работодателем зарплаты на время больничного отпуска;

d)     вследствие вызванной длительной болезнью или  несчастным случаем нетрудоспособности или выхода на пенсию может быть принято решение о временном освобождении от уплаты членского взноса, но не более чем на четыре года; по истечении данного срока член обязан вносить членский взнос профсоюзу и отделению;

e)     на время учебы,  прохождения военной или альтернативной службы, а также декретного отпуска и специального декретного отпуска, отцовского отпуска и родительского отпуска, отпуска по уходу и отпуска по уходу за тяжелобольным ребенком или по причине ухода за близким человеком может быть назначено освобождение от уплаты членского взноса сроком не более чем на четыре года, по истечении которого член обязан уплачивать членский взнос профсоюзу, отделению и кассе по безработице.

Член, освобожденный от уплаты членского взноса, обязан раз в квартал заявлять об освобождении от уплаты членского взноса экономисту отделения или в региональное отделение профсоюза для последующего внесения информации в членский регистр. В случае, если член не сделал заявление об освобождении его от уплаты членского взноса и был исключен из членов отделения по причине неуплаты членских взносов, заявление об освобождении от уплаты членского взноса не будет принято, за исключением тех случаев, когда невозможность подать заявление была вызвана уважительной причиной, одобренной правлением профсоюза или уполномоченным им органом. Достигнутые и временно неиспользуемые членские права сохраняются.


Права свободных членов

Член отделения достигает прав свободного члена:

a)     по достижении возраста 55 лет и являясь непрерывно членом профессиональных организаций на протяжении 30 лет, из которых не менее пяти последних лет членом отделения Профсоюза строителей;

b)     по достижении возраста 60 лет и являясь непрерывно членом профессиональных организаций на протяжении 25 лет, из которых не менее трёх последних лет членом отделения Профсоюза строителей;

c)      с выходом на пенсию и являясь непрерывно членом профессиональных орагнизаций на протяжении 25 лет, из которых не менее трёх последних лет членом отделения Профсоюза строителей.

Вступившие в члены 1 января 1972 года и позднее достигают прав свободных членов только с выходом на пенсию и являясь членами не менее 30 лет, из которых не менее пяти последних лет членами отделения Профсоюза строителей. Достигнутые права свободных членов сохраняются.


Ограничение прав, выход из членов отделения профсоюза и исключение

1)     Член может выйти из отделения в любой момент. О выходе необходимо заявить в письменном виде правлению отделения или его председателю или на собрании отделения для последующего внесения в протокол. Членские взносы должны быть уплачены до момента подачи заявления о выходе. После выхода из членов отделения профсоюза член теряет все членские права.

2)     Правление отделения может посчитать члена вышедшим из состава членов отделения, если членские взносы не уплачивались им свыше шести месяцев. Несмотря на это, члена могут заново принять с сохранением предыдущих прав члена, если у него нет неуплаченных членских взносов за текущий и предшествующий таковому год и при условии уплаты членом задолженности по членским взносам.

3)     Члена исключают из состава членов отделения:

a)     если он нарушает устав отделения или профсоюза, решения собрания профсоюза и совета профсоюза, отказывается соблюдать резолюции,  вынесенные в рамках уставов правления профсоюза или  правления отделения,  или основанные на решениях собраний профсоюза, а также если он иным способом действует вопреки принципам отделения и профсоюза или причиняет ущерб целостности профсоюза;

b)     если он выходит на работу, попадающую в рамки забастовки или блокады;

c)      если он растрачивает вверенные ему отделением или профсоюзом средства;

d)     если он недобросовестным способом получил пособие по безработице или иное пособие, выплачиваемое кассой по безработице, и был исключен из кассы по безработице;

e)     если он стал членом, предоставив ложные или иные вводящие в заблуждение сведения;

f)       если он получает основной свой доход являясь работодателем.

4)     Члена, исключенного из отделения профсоюза по иной причине, нежели указанная в п.2), нельзя вновь принять в состав членов, если иное заключение не будет принято собранием отделения, запросив предварительно таковое у правления профсоюза.

5)     Предложение об исключении из отделения профсоюза члена, за исключением ситуаций, когда собрание отделения считает его исключенным по иной причине, нежели указанной в п.2), необходимо предоставить в письменном виде правлению отделения. Одновременно необходимо указать те причины, на основании которых требуют исключения, а также доказательства, обосновывающие требование об исключении. Правление отделения обязано рассмотреть требование об исключении.

До вынесения решения об исключении члену должна быть предоставлена возможность быть заслушанным, а также следует запросить соответствующее заключение по делу в правлении профсоюза, после чего дело должно быть передано собранию отделения для вынесения решения.

6)     У правления отделения имеется право при наличии причины самостоятельно инициировать процедуру исключения из отделения профсоюза методом указанным в п.5) путем вынесения дела на рассмотрение на собрании отделения.

7)     Заключение правления профсоюза может как поддержать требование об исключении, так и отклонить таковое. Правление также может выступить с предложением о вынесении предупреждения или инициировать новое изучение дела.

8)     Когда правление профсоюза уличает члена отделения в нарушении устава профсоюза и несоблюдении решений собрания профсоюза или ином причинении ущерба профсоюзу, оно должно заявить об этом в соответствующее отделение. В данной ситуации правление отделения будет рассматривать дело об исключении в порядке, указанном в п.5).


Переход в другое отделение или профсоюз и переезд за рубеж

1)     Если член отделения переходит в другое отделение профсоюза, он должен подать соответствующее заявление в отделение.

2)     Если член отделения переходит в другую производственную сферу, ему следует не позднее, чем через шесть месяцев перейти в ту организацию,  в сфере компетенции которой он работает, если таковая имеется в том регионе. Если работа носит временный характер и будет какое-то время продолжаться сверх срока указанного выше, может член по-прежнему относиться к отделению при указании уважительных причин, препятствующих его переходу.

3)     Если член отделения переезжает за рубеж, но желает оставаться членом отделения, он обязан заявить об этом в отделение. Член освобождается от уплаты взносов отделению при наличии подтверждающих документов за период, во время которого принадлежал к профессиональному союзу по специальности в другой стране и вносил там членские взносы.

При переезде в другую страну член получает от профсоюза свидетельство, которое подтверждает, что указанное лицо исполнило свои обязательства по отношению к профсоюзу и отделению.


Собрания

1)     Общие собрания отделения созываются правлением. Приглашение на собрание публикуется не позднее трех суток до начала собрания в одной из местных газет, либо в печатном органе профсоюза, либо на доске объявлений на рабочем месте.

Решения о внесении изменений в устав, продаже или обременени недвижимости, о дарении значимой,  с точки зрения деятельности отделения, части собственности, выборе или отставке всего правления или его члена, или казначея, утверждении финансового отчета, освобождении правления от финансовой ответственности, или роспуска отделения, нельзя принимать, если об этом предварительно не сообщалось в приглашении на собрание отделения.

2)     Согласно устава отделения обязательными являются весеннее и осеннее собрания. Другие собрания отделение может проводить по мере необходимости.

3)     На осеннем собрании, проводимом в период между 15 октября и 15 декабря:

a)     принимается решение об основаниях, согласно которым покрываются расходы работникам отделения;

b)     принимаются решения о плане работы и бюджете на следующий год;

c)      выбирается проверяющий деятельность отделения и его заместитель

d)     выбирается председатель и непосредственные члены правления, а также их личные заместители;

e)     выбираются представители и их личные заместители для участия в  собрании представителей региональной организации;

f)       выбираются необходимые комитеты и подразделения и, при необходимости, доверенное лицо и его заместитель;

g)     решается вопрос о методе созыва общих собраний;

h)     устанавливаются кандидатуры для членов правления региональной организации;

i)       рассматриваются другие возможные вопросы.

4)     Лица, выбранные на осеннем собрании, приступают к своим обязанностям с начала следующего календарного года.

5)     Заявление о выбранных на осеннем собрании сотрудниках и представителях для участия в собрании представителей региональной организации, а также об их заместителях и кандидатурах на посты членов правления региональной организации необходимо сделать не позднее 31.декабря.

6)     На весеннем собрании отделения, проводимом не позднее последнего дня марта месяца:

a)     рассматривается подготовленный правлением отчет о деятельности и финансовый отчет за предыдущий календарный год;

b)     рассматривается заключение проверяющего;

c)      принимается решение об утверждении финансового отчета и выдаче освобождения от ответственности;

d)     принимаются решения по другим возможным вопросам.

7)     Собрание отделения должно быть созвано, если не менее ¼ от числа членов отделения требуют в письменной форме его проведения.

8)     Решения о собраниях отделения принимаются обычным большинством голосов, за исключением тех вопросов, где устав предписывает иное. Если голоса разделились поровну, побеждает та позиция, которую поддерживает председатель. Выбор определяет жребий.

9)     На всех выборах и голосованиях член обладает только одним голосом.

10) У членов правления нет права участия в голосовании в тех случаях, когда их личная выгода может находится в противоречии с выгодой отделения, также они не могут принимать участие в выборах аудитора.

10§
Задачи правления

1)     Правление отделения выбирается на общем осеннем собрании отделения. В состав правления входят председатель, которого также называют председателем отделения, и не менее трёх, но не более 20 непосредственных членов и столько же их личных заместителей. Правление выбирает среди членов правления — заместителя председателя и секретаря, а среди непосредственных членов и их заместителей — казначея. Правление самостоятельно назначает  секретаря по учебным вопросам, проверяющих подтверждающую документацию и всех других необходимых специалистов.

Члены правления и заместители, а также должностные лица отделения выбираются сроком на один календарный год.

2)     Правление собирается по приглашению председателя или заместителя председателя, когда председатель считает это необходимым или, когда двое членов правления требуют такового. Правление имеет кворум, при условии присутствия большинства членов. Решения принимаются обычным большинством голосов. При равном количестве голосов, голос председателя является решающим.

3)     Если непосредственный член правления не может присутствовать на собрании, ему следует заблаговременно уведомить своего личного заместителя о причинах, препятствующих его участию.

4)     Если непосредственный член правления уходит с должности, на его место приглашается его личный заместитель.

5)     Председатель председательствует на собраниях отделения и правления и контролирует соблюдение устава и  решений,  а также инструкций правления профсоюза и региональной организации. В случае невозможности  выполнения председателем своих обязанностей, таковые выполняет заместитель председателя.  В случае невозможности  выполнения заместителем председателя своих обязанностей, правление выбирает среди членов правления председателя для собрания.

6)     Секретарь ведет протокол на собраниях отделения и правления, а также составляет отчет о деятельности отделения.

7)     Корреспонденцию  отделения ведет согласно решения собрания отделения  председатель или  секретарь.

8)     Казначей занимается экономическими вопросами отделения.

9)     Правление обязано тщательно следить за имуществом отделения, надежно и доверительно сохранять все его активы с максимальной выгодой для отделения.

10) Член правления, заявляющий в протоколе свое отличающееся мнение в отношение принятого решения и не участвующий в исполнении решения, освобождается от ответственности в отношение решения.

11) От лица отделения правом подписи обладают председатель, секретарь и казначей отделения, каждый в отдельности.

11§
Счета и проверка деятельности

1)     Отчетным финансовым периодом и отчетным периодом деятельности считается календарный год.

2)     Отделение выбирает на общем осеннем собрании на начинающийся рабочий год проверяющего деятельность отделения и его заместителя.

3)     Счета по истекшему году должны быть готовы к передаче проверяющему деятельность до конца февраля месяца следующего за отчетным года.

4)     Правление отделения ежегодно назначает из состава членов правления двух проверяющий подтверждающую документацию, которые должны проверять подтверждающую документацию отделения раз в квартал. Председателю отделения и секретарю также должна быть предоставлена возможность присутствовать при проверке подтверждающей документации.

12§
Помощь во время отказа работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора

1)     Члену отделения, оказавшемуся участником забастовки, локаута или разрешения коллективного трудового спора выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

a)     во время забастовки или иного провозглашенного профсоюзом, отделением или региональной организацией разрешения трудового спора , которое одобрено  §19 устава профсоюза. В период временной приостановки работы, начавшейся по решению отделения или региональной организации, помощь выплачивается начиная с даты, назначенной правлением профсоюза или его уполномоченным органом.

b)     во время локаута, начавшегося по одобренным требованиям, указанным в §19 устава профсоюза способом, и в которых отделение и региональная организация, если речь идет об их деятельности, действуют согласно устава и инструкций правления профсоюза;

c)      если члены отделения стали участниками забастовки в результате трудового спора, инициированного другим профсоюзом, о процедуре выплаты помощи договариваются с данным профсоюзом.

2)     О размере помощи, способе перечисления и возможном периоде, не попадающем под выплату помощи, принимает решение правление.

13§
Правовая помощь

Член отделения, вступивший в профсоюз не менее шести (6) месяцев и исполнивший свои обязательства по уплате членских взносов не менее чем за шесть месяцев до начала спора, может получить от профсоюза юридическую поддержку в судебном деле, которое связано с его трудовыми отношениями, поддержкой профсоюза, отделения или региональной организации в вопросах коллективного трудового договора или трудового законодательства, а также в таких делах, которые возникли в рамках трудового договора, если у обратившегося на момент обращения за правовой поддержкой имеется членство в профсоюзе согласно устава. Для этого члену необходимо обратиться к официальному представителю отделения или региональной организации, который направит необходимые документы вместе со своим заключением по его делу в отдел по контролю за льготами.

Правовая поддержка может быть оказана при наличии веских причин также в случаях с отсутствием выше упомянутых предпосылок. Правление профсоюза решает каким образом будут рассмотрены и решены заявления на оказание правовой помощи. Если судебное дело начато до принятия решения о включении дела в сферу оказания профсоюзом правовой помощи, правовая помощь может быть оказана лишь в исключительных случаях.

14§
Общие положения

1)     Если член замечает несправедливое отношение к себе со стороны отделения, он имеет право подать жалобу правлению профсоюза, который в свою очередь даст свое заключение по делу.

2)     Если правлению отделения или собранию отделения поступает предложение о расформировании отделения или о выходе из состава профсоюза, об этом следует незамедлительно доложить правлению зарегистрированного объединения «Профсоюз строителей». После этого предложение должно быть рассмотрено на собрании отделения. Решение о расформировании отделения или о выходе из состава профсоюза может быть принято к исполнению только в тех случаях, когда оно поддержано 2/3  голосов при голосовании.

3)     Если речь идет об объединении двух или более отделений в одно, решение принимается к исполнению в том случае, когда оно поддержано не менее 2/3 голосов на собраниях каждого из этих отделений.

4)     Если отделение расформировывается или прекращает свою деятельность или если два или более отделений объединяются в одно, оставшиеся после упразднения активы согласно решения отделения передаются отделению, которое продолжит деятельность или зарегистрированному объединению «Профсоюз строителей».

5)     Когда отделение расформировывается или решает объединиться с одним или более отделениями в новое отделение, собрание отделения принимающее решение о расформировании или объединении должно выбрать ликвидаторов. Если иного решения не принято, ликвидаторами становятся лица, обладающие правом подписи от лица отделения. Ликвидаторы несут ответственность за имущество отделения до момента передачи его правлению профсоюза или правлению отделения, которое продолжит деятельность, и принятию счетов с их стороны.

Если отделение решает выйти из состава профсоюза, собрание принимающее решении об отделении должно выбрать ликвидаторов для составления итогового экономического отчета между профсоюзом и отделением.  Ликвидаторы несут ответственность за имущество отделения до того момента, пока  отделение не одобрит отчет о деятельности ликвидаторов.

В отношении тех вопросов, по которым данный устав не дает распоряжений, соблюдаются Закон об Ассоциациях и устав зарегистрированного объединения «Профсоюз строителей».